2024年10月27日日曜日

自分の頑張れない部分を認める Acknowledging the Parts of Yourself That Can't Keep Up




こんにちは。ひとり社長として高圧ガス設備の検査を主にする会社を経営しております、安居社長です。このブログでは僕の考えや普段の生活での気付き、出張先での出来事などの雑記的なことを書いております。皆様最後までお付き合いのほどよろしくお願いします。

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生きていると頑張れない時があります。
そういう時が1週間に数日ある人もいれば、1ヶ月に数日ある人もいると思います。

今日はやる気が出ない。
疲れてどうしようもない。
山積みの仕事をこなすこともできない。

知的労働が全くできなくて、慣れた業務や頭を使わずにすむルーティンワークをこなしてやり過ごす。

人間ですからそんなこともあるでしょう。

頑張れないという時は、心も体も疲れるでしょう。
かといって、自分の思うがままに振る舞っていいということではありませんよね。

仕事は仕事としてこなす必要があります。
自分の頑張れない時を認識することで、そういう時にやれる仕事を自分でわかるようにしておくといいと思います。

体がしんどい時は時間がかかるけれど体を使わずにすむような、手間のかかる仕事に取り掛かるとか。
好きな仕事をしてみるとか。

そういう工夫をして、頑張れない自分をしっかりと発見して、認めてあげることで自分を救うことができます。

自分だけに起こることではない、周りの人にも起こることなので、甘やかさない程度にそっと配慮してあげるのもいいと思います。

ではまた! 

Hello! I’m Yasui, the president of a small company specializing in inspections of high-pressure gas facilities. In this blog, I write about my thoughts, insights from daily life, and experiences during business trips. I hope you’ll stay with me until the end!  

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There are times in life when you simply can't keep going.  
For some, this happens a few days each week, while for others, it’s only a few days each month.  

You might feel unmotivated, too exhausted to function, or overwhelmed by a mountain of tasks that seem impossible to tackle.  

On such days, intellectual work might feel out of reach, and you find yourself relying on familiar, routine tasks that require little mental effort just to get by.  

It’s normal—because we’re only human.  

When we hit those low-energy moments, both our mind and body can feel drained. However, it doesn’t mean we can act however we want. Work still needs to get done.  

Recognizing when you're struggling allows you to prepare in advance. You can identify tasks that fit your energy level during those challenging times.  

For example:  
- When your body feels heavy, try working on slow, low-effort tasks.  
- Or shift to tasks you enjoy to lighten the load.  

By understanding and accepting your limitations, you create space to support yourself.  

You’re not alone in facing these moments—everyone goes through them. So, offering gentle support to others, without spoiling them, can also go a long way.  

See you next time!

2024年10月22日火曜日

老いをまにまに At the Mercy of Aging




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私、1985年生まれ、39歳なのですがここ1、2年で老いを感じるなぁ、と思うことがちらほらと出てきました。

飲み会の次の日の胃もたれ。
胃が重いなぁ、と感じたのが始まりです。
これが胃もたれというやつか。
と思った時から飲み会の次の日はほとんどが胃もたれです。

白髪も増えてきました。
髪が相当黒く、ごわごわしているので白髪が目立つ目立つ。。。
抜かずに、根本で切るというのをたまにしてますが、あまり効果はないみたいです(笑)

集中できる時間も減ってきていると思います。
適度な休憩が必要になってきました。

老いをまにまに感じている今日この頃ですが、悪いことばかりでもないと思います。
体力を維持しようと努力してみたり、いつまでも若々しくいたいなぁと思うだけでなく努力もしようと行動するようになりました。

まだ体力があるうちに、ハードなことを少しでもやっておきたいものです。
新規事業をやろうと思うと頭と時間と労力を使うので結構ハードなんですよね。

みためが老いてはいっても、体力さえガクンと落ちなければまだまだやれると思います。

次は40半ばでもう1段落ちるかもしれませんね。
老いたくはないですが、、、こればかりは遅らせることくらいしかできないので、同年代同士だと日々の努力の差が出てくるように感じます。

いつまでも若々しくありたいものです。
ではまた!

Hello! I’m Yasui, the sole president of a company specializing in the inspection of high-pressure gas facilities. In this blog, I share my thoughts, insights from daily life, and experiences during business trips—just a collection of my everyday musings. Thank you for staying with me until the end!  

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I was born in 1985, and now, at 39 years old, I've started to notice the signs of aging over the past couple of years.  

One of the first things I noticed was indigestion the day after drinking.  
I remember thinking, *"So this is what indigestion feels like?"* Ever since then, I almost always experience that heavy feeling in my stomach after a night out.  

I’ve also started getting more gray hairs. My hair is naturally very black and coarse, which makes the gray strands stand out even more. From time to time, I cut them off at the roots instead of plucking them, though it doesn’t seem to make much of a difference (haha).  

I feel like my ability to concentrate has diminished, too. I need to take regular breaks now.  

Though I’m beginning to feel the effects of aging, it’s not all bad. I’ve become more conscious about maintaining my physical health and not just wishing to stay youthful—I’m actively making efforts to do so.  

I want to tackle tough challenges while I still have some stamina left. Starting new projects is mentally and physically demanding—it takes a lot of time, energy, and brainpower.  

Even as my appearance changes, I feel like I can keep going as long as my physical strength doesn’t drop drastically.  

Perhaps another decline will hit me in my mid-40s. I don’t want to grow old, but that’s inevitable. The most we can do is slow the process. I also feel that, among people my age, the daily effort we put in will make a noticeable difference in the long run.  

I want to stay youthful for as long as I can.  

See you next time!  

2024年10月20日日曜日

物は大切に扱う Treat Things with Care




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あなたはモノを大切に扱う人ですか?
大事に使えますか?
長く使いますか?

モノを大事に長く使用すれば、投資したの時間あたりのコストが下がっていきます。
持ち家など高い買い物をすれば丁寧に扱ったり、掃除をしたりメンテナンスしたりすることでその寿命を長くしていくことはできると思います。

汚くなってしまえば、新しいものに更新したくなるものですが、キッチン、バスルーム、洗面台やトイレなど水回りは汚れやすいですがこまめな掃除をすることで綺麗に保つことができ、長く使うことができるようになります。

いいモノを長く使うということもありますが、【いいモノ】というのはそれぞれの価値観がありますから安い高いがあってとても曖昧であります。
言えることはモノを長く使うということに尽きます。

丁寧に扱う、ということは人にとっては克己心に近いことだと思います。
人もモノも雑に扱うことは簡単ですが、丁寧に扱うということはモノに対する接し方が変わるということです。
人に対しても変わるかもしれませんね。

丁寧に使うことは、人間性が向上しそうな気がしませんか?
丁寧な生き方を心がけていければ、生活の質が向上すると思います。

ではまた!

Hello! I'm Mr. Yasui, the solo president of a company that specializes in inspecting high-pressure gas equipment. In this blog, I write about my thoughts, insights from daily life, and experiences from business trips—essentially a collection of personal musings. I hope you’ll stick with me until the end. 

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Do you treat things with care?  
Can you handle them with respect?  
Do you use things for a long time?

If you take good care of what you own and use it for a long time, the cost per hour of your investment will gradually decrease. For example, if you purchase an expensive home, careful maintenance—such as cleaning and upkeep—will extend its lifespan.

Of course, when things get dirty or worn, it’s natural to feel tempted to replace them with something new. Kitchen and bathroom areas, as well as sinks and toilets, can get messy easily. However, regular cleaning helps keep them in good condition, making it possible to use them longer.

Some people focus on using high-quality items for a long time, but what constitutes “good quality” varies from person to person. There are cheap things and expensive things, and everyone values them differently. In the end, what matters most is using things for as long as possible.

Handling things with care requires discipline. It’s easy to be careless with both people and objects, but treating things thoughtfully changes your relationship with them—and it might even change how you interact with people, too.

Doesn’t it feel like treating things with care could improve your character?  
If you aim for a mindful way of living, your quality of life will surely improve as well.

See you next time!

2024年10月19日土曜日

話を聞かないで怒ってもしょうがない There’s No Point in Getting Angry Without Listening First




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話を聞く、っていうことは本当に難しいことだと思います。
目を見て聞く、相槌を打つ、とかそういうことではありません。

悩みであったり、ねぇ聞いて、ということであったり人の話というのはさまざまですよね。

そこで大事なことは相手の話を聞く。
それはどういうことかというと。。。
相手の話をとにかく聞く。
これに尽きると思います。

ところで、相手の話に自分の口を挟まずに聞くことはできるでしょうか?

自分の意見を述べたり、忠告をしたり、アドバイスをしたりしてしまうと思います。
それはこうだ、と自分の経験と紐づけてついつい自分の話をしてしまうものです。

アドバイスを相手が求めましたか?
師弟関係ですか?
そうでないならば、むやみにするものではないかもしれません。

こういったことを子育てに対して思うことがあります。

子供の一挙手一投足に口出ししている親。
(私も例外ではないのかもしれませんが、、、)
子供だって馬鹿じゃないんですよ。
小さな体でめいっぱい考えて行動している。

子供の頃は経験したことがないことばかり起きているはずです。
その初めてのことに対して、パニックに陥ったり、焦ってしまったり、怒りや悲しみを抱くことだってあると思います。

そういう経験を原体験として吸収し自らの糧にしていくものです。

親が口出しをしてしまうと、子供の原体験を奪ってしまうことが起こるかもしれません。

痛い目をみたり、恥ずかしい思いをすることで世の中の厳しさや自分以外の他者の存在を認識していくのだと思いますが、そういう経験を親が事前に防いでしまうことがあります。

今日、長女にこんなことがありました。
朝からの集まりの終わる時間が予定と違っていたということで、予定変更が起き、泣きながら家に帰ってくる、ということがありました。
焦っていて泣いていて彼女なりにパニックに陥った、という感じでした。

それをそんなことで泣くな、ということはとても簡単なことです。
でも、そういうことではないと思うのです。

その後、でかけることがあったので、少し話を聞いてみました。
どうやら、持っていったお弁当をみんなで食べる予定が狂ってしまい、自分は帰らなきゃいけないが友達のみんなは残って手伝いをしていくということでした。
弁当を食べる予定も、終わりの時間の予定も狂ってしまった彼女は、急いで家に戻るという選択をしたのです。

元々は、長女が集まっているその場所へ僕が車で迎えにいってでかける予定を忘れてしまうほどパニックだったのでしょう。

大人だったら、待ち合わせの時間までそこにいる、お弁当は食べる、という選択をすぐさま自己判断できることでしょう。

でも、子供はそうはいかないのですね。

物事を整理する、ということは大人でしたらできるかもしれません。
が子供には難しかったり、不慣れであったりすることは十分に考えられます。

一言、「馬鹿だな、待ち合わせ時間まで弁当をそこで食べてればよかっただろう。」

と彼女に伝えることは簡単ですが、当の本人にはその判断が自分でできないのです。

例えば、何かをしでかす度に親に怒られている子供は、どうしたら怒られずに済むか、ということを常に考えてしまう思考に陥ってしまうものだと僕は思います。
そういった親子関係の場合に起こることといえば、
隠す。
黙っておく。
答えない。
ということではないでしょうか。

人から咎められたり怒られるのを嬉しいと思う人は少ないでしょう。
不快なことを避けようとする考えはごく自然なことです。

だから、怒る前に話を聞くのがいいのだと思います。
どういった状況で、どう考えてその行動を取ったのか。
本人に振り返らせる。

そうしたら、冷静になって、今ならどう判断できるだろうか?
ともう一度考え直すことができます。

ミスを責めるのは簡単ですが、こういったことをすればそのミスをその本人が活かすことができそうですよね。

僕は人に対して、怒りたくない、と考えているものの、まだまだ修行は足りません。
とにかく、話を聞ける親、大人になりたいとは思います。

黙って聞く、黙って聞く、黙って聞く。

念仏のように唱えながら話を聞けばいずれは身に付くかもしれませんね。

ではまた!

Hello! My name is President Yasui, and I run a one-person company primarily involved in inspecting high-pressure gas equipment. On this blog, I share my thoughts, daily insights, and stories from business trips—just a mix of musings. Thank you for sticking around until the end!  

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Listening is truly difficult.  
It’s not just about making eye contact or nodding along.  

People's stories come in many forms—whether they’re sharing worries or just saying, “Hey, listen to me.”  
The most important thing is simply *listening*.  
This might seem too basic, but it’s true—just listen.

The real question is: Can you genuinely listen without interrupting?  

Often, we feel compelled to interject with our opinions, advice, or words of caution. We tend to relate the story to our own experiences and inadvertently start talking about ourselves.  
But did the other person ask for advice?  
Are you in a mentor-student relationship?  
If not, unsolicited advice might not be welcome.  

I often reflect on this when it comes to parenting.  

Some parents interfere with every little thing their children do. (I might not be an exception to this.)  
But children aren’t foolish—they act with everything they’ve got.  

For them, every experience is new. They panic, get frustrated, feel anger or sadness, and react to things in ways that are often beyond their control.  
These experiences become valuable lessons they carry with them.  

However, if parents interfere too much, they risk taking away those formative experiences.  
Painful and embarrassing moments teach children the harsh realities of life and the importance of others' feelings.  
When parents step in too soon, they can deprive their children of these lessons.

Here’s a recent story about my eldest daughter.  
This morning, she returned home in tears because the meeting she attended ended differently than expected, causing a change in plans.  
She panicked and cried, overwhelmed by the sudden change.  

Originally, the plan was for me to pick her up by car after the meeting.  
But in her panic, she forgot the plan entirely and rushed home instead.  

If she were an adult, she might have stayed at the venue, eaten her packed lunch, and waited until our agreed meeting time.  
But children can’t always think through things that way.  

Organizing thoughts and plans might seem easy for adults, but for children, it can be challenging and unfamiliar.

It would have been easy to tell her, “You should’ve just stayed and eaten lunch there.”  
But in that moment, she wasn’t able to make that decision on her own.

If children are constantly scolded for every mistake, they begin to focus on how to avoid getting in trouble.  
This leads to behaviors like hiding things, staying silent, or not responding at all.  

No one enjoys being reprimanded.  
It’s natural to want to avoid discomfort.

That’s why it’s important to listen before getting angry.  
What happened? How did the child feel and decide to act in that situation?  
By asking these questions, we allow them to reflect on their actions.  

Once calm, they can think about how they might handle things differently next time.  
It’s easy to criticize mistakes, but listening helps them learn and grow from those experiences.  

Even though I strive not to get angry with others, I still have a lot to learn.  
I want to be a parent and adult who can genuinely listen.  

Listen, listen, and listen some more.

Maybe if I keep chanting that like a mantra, I’ll get the hang of it eventually.

See you next time!  

2024年10月18日金曜日

偉そうにしない、そうであるために。 Don't Act Arrogant: Striving to Stay Humble




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年を重ねることで偉そうな態度になってしまう人がいます。
親になったり、人から称賛されたり、敬われたり。

周りの環境で人は簡単に変わってしまうものです。

自身をニュートラルに保ち続けられればいいのですが、どうやら難しいみたいですね。

自分が、周りの人に対してどのような発言をしているのか。
そういったことを考える必要があります。
自分と相手の立場なども考えてみるといいでしょう。

偉そうにしないというのは人間関係では非常に重要なことです。

人によって態度を変えるというのはもってのほかです。

親しい仲にも礼儀は必要です。
冗談がエスカレートしてしまったり、行き過ぎた言動になってしまう。
などはありがちなのではないでしょうか。

ビジネスの関係であればなおさら注意が必要になりますし、
あくまでも人と人との関係であるので、尊厳を持って接するというのはとても大切なことだと思います。

ではまた!

Hello, this is Yasui, the president of a company specializing in high-pressure gas equipment inspections. As a solo entrepreneur, I use this blog to share my thoughts, daily observations, and experiences during business trips. Thank you for reading until the end!  

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As people grow older, some tend to adopt an arrogant attitude.  
Becoming a parent, receiving praise, or being treated with respect—these things can easily change a person.  

Ideally, we should maintain a neutral mindset, but it seems this is quite difficult to achieve.  

It's essential to reflect on the way we speak to those around us and to consider the context of our relationships. It’s also helpful to assess the dynamics between yourself and others.  

Humility plays a vital role in building healthy relationships.  

It is unacceptable to change your attitude based on the person you are dealing with.  

Even in close relationships, etiquette is important. It’s easy to let jokes go too far or say things that cross a line.  

When it comes to business relationships, extra care is required. Since business involves human-to-human interaction, it’s crucial to treat others with dignity and respect.  

See you next time!  

2024年9月24日火曜日

リスクを負わないことがリスク Not Taking Risks is the Real Risk




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リスクを負わないことがリスク。
マイクロソフトの創業者の1人であるビル・ゲイツの言葉です。

リスクを負わないと成功はないのかもしれません。
ですが、それとは少しニュアンスが違っていると思います。

仕事を例に挙げてみましょう。
リスクを負わない仕事というのは、どういうものでしょうか?
過去に経験があるものや普段から納めていることはリスクを負わない仕事の部類になると思います。

リスクを負うということは、身の危険を感じるような仕事になると思います。
生きるか死ぬかの危険な仕事、ということではなく、
恐怖心を感じる、ドキドキする、背伸びする、脳に汗をかく、そのような仕事たちだと思います。

研究や実験が必要で今までに成し遂げたことがないようなこともまさにリスクを負うということになるでしょう。

失敗したらどうなる?
そういう恐怖に打ち勝って、リスクを負うことができるという自分に降りてきたチャンスを掴んで自分の力を発揮できるかどうか。

資金的なリスクを負うことも当然あると思います。
そういうことをなくして、企業としての成長や人としての成長はないのではないでしょうか。

お天道様は見ている、と言われるように真摯な姿勢で仕事に取り組んでいると、大きな仕事が舞い込んでくる場面があるのではないでしょうか?

普段のあなたをみて、大きな仕事を振ってくれる人がいる。
リスクを人に与えられる人はとても素晴らしい人ではないでしょうか。

仕事を頼む側にも責任が発生します。
それを承知の上であなたに振ってくれているのです。

要するに人を成長させてくれる人がいなければ自分の成長はないのです。

リスクを負いたくても負えないといえると思います。
リスクを負えるようになりましょう。

それが自分をさらなる成長へと導いてくれるのですから!
ではまた!


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"Taking no risks is the biggest risk."  
This is a quote from Bill Gates, one of the co-founders of Microsoft.

It might be true that without taking risks, there’s no success. But I believe there’s a bit more nuance to it.

Let's consider this in the context of work. What kind of work carries no risks?  
Jobs where you rely on past experiences or tasks you've handled frequently would fall into the category of risk-free work.

On the other hand, taking risks often means engaging in tasks that give you a sense of danger. It’s not necessarily life-threatening, but more about feeling nervous, pushing your limits, and making your brain work harder. It's the kind of work that challenges you.

For example, tasks that require research or experimentation, or that involve accomplishing something that has never been done before — these are prime examples of taking risks.

What if I fail?  
Overcoming that fear and seizing opportunities to take risks is what allows you to harness your abilities and rise to the occasion.

Of course, there are times when financial risks are involved. Without taking those kinds of risks, a company can't grow, and neither can individuals.

As the saying goes, "The sun is watching." If you consistently approach your work with sincerity, there will come a time when a big opportunity knocks at your door.

There will be people who see how you work and entrust you with important responsibilities. Those who delegate such risks to others are remarkable people.

There's also responsibility on the part of those who assign tasks. They fully understand the risks and still choose to entrust you with the job.

In short, without people who encourage your growth, there is no personal development.

You could say that if you're not given the chance to take risks, you won’t be able to grow.  
Let’s aim to be the kind of person who is capable of taking risks.

Because those risks will lead you to further growth!

See you next time!

2024年9月10日火曜日

あなたは「仕事できないおじさん」になりたいですか? Do You Want to Become the 'Incompetent Old Guy' at Work?




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仕事ができる、できないはどのように区別されるのでしょうか?
スピーディーか?
正確か?
意図を汲み取れるか?
コミュニケーションが取れるか?

その時々によって求められるものが変わるわけですが、その時々をしっかりと見極めることができて、自分の持つ能力を如何なく発揮できるかが大切だと思います。

仕事できないおじさんというのは、たとえば新人がやるような雑務を入社20年超のおじさんがやっている、若い頃にやっていた業務をいまだにやり続けているなど、若い頃から仕事に変化のない、年相応の業務を会社から与えられていない人があてはまると思います。

上司に聞かないとある程度の判断すら、まともに下せない。
若い頃ならまだしも、40、50にもなるいわゆるおじさんになってそういう人間でしかないと、虚しく思えて仕方ありません。

結局、仕事や業務をその場限りでこなすものとして考えていると、変化する場面で以前の経験が活かせなくなってきます。

目の前の出来事をどういう事象で起こっているのかを考えることで、物事の本質が見えてくるものです。

私はアラフォーです。
残念ながら?雑務もやりますし、荷物や道具の準備や積み込みも自ら行なっています。(1人しかいないからね)

さすがに誰かのいうがままに仕事をしているということはありません。
判断を仰ぐ、指示を仰ぐということは作業の中でありますが、考える癖をつけてきたせいか、その作業でもなるべく良い方法で進められればということをいつも考えて取り組んでいるつもりです。

年を重ねても20代の頃と同じ業務しかしていない、という人生は避けたいと思いませんか?
仕事できないおじさんになるということは、将来的に虚しさを感じさせると思います。
今はまだ実感がないから分かりづらいかもしれませんが、50、60になり終わりが見えてくると自分の仕事人生を何気なく振り返った時に耐え難い苦痛を感じることでしょう。

そうなることは避けたい。
少しでもビジネスマンになりましょう。
そのための勉強をすることは今からでも遅くはないでしょう。

私たちの未来を少しでも実りあるものにしていきましょう!
ではまた!

Hello, I'm President Yasui, running a company that primarily inspects high-pressure gas equipment as a sole proprietor. In this blog, I write about my thoughts, daily life insights, and events from business trips in a rather casual manner. I hope you’ll stick with me till the end!

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How do we distinguish between people who are good at their jobs and those who aren't?  
Is it about speed? Accuracy?  
Can they understand intent? Communicate well?

The demands change depending on the situation, but what’s crucial is being able to accurately assess those moments and apply your skills to the fullest.

The so-called "incompetent old guy" at work refers to someone who, even after 20+ years at a company, still handles minor tasks that are typically done by new recruits, or someone who continues doing the same tasks they did when they were young. In essence, they haven’t adapted or taken on responsibilities suited to their age or experience.

They can’t make even basic decisions without consulting their boss. While that’s understandable when you're younger, by the time you're in your 40s or 50s, it's disheartening to be in such a position.

If you treat work as just something to get through at the moment, you’ll find that you can't apply your past experiences to new situations as things change.

By thinking about why certain events happen, you start to see the bigger picture and the core of the situation.

I’m in my 40s. Unfortunately (or fortunately?), I still handle minor tasks, and I personally prepare and load equipment (since it's just me!).  
That said, I don’t just mindlessly follow orders. While I may need guidance or instructions for some tasks, I’ve developed a habit of always thinking about how to approach the work in the best way possible.

Don’t you want to avoid a life where, even as you age, you're still doing the same tasks as when you were in your 20s?  
Becoming the "incompetent old guy" at work will only lead to a sense of emptiness down the line. It may be hard to understand now, but when you're in your 50s or 60s, nearing the end of your career, you may look back on your working life and feel an unbearable sense of regret.

I certainly want to avoid that.  
Let’s work towards becoming better businesspeople, and it's never too late to start learning!

Let’s make our futures as fulfilling as possible!  
Until next time!